Os cuidados com a saúde e o bem-estar de colaboradores são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa.

Com a crescente demanda por dinâmicas de trabalho mais flexíveis e a necessidade de cuidados médicos de fácil acesso, a telemedicina surge como um proveitoso benefício corporativo.

Cada vez mais a telemedicina se destaca como um recurso valioso para empresas buscando melhorar a saúde e produtividade das suas equipes em toda sua extensão.

Com a implementação de serviços de saúde digital, temos associado a diminuição do tempo gasto em deslocamentos para consultas médicas presenciais e menos dias de trabalho perdidos devido a problemas não tratados, reduzindo variáveis que possam prejudicar problemas de rendimento dos colaboradores.

Dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) mostram a ansiedade é um dos problemas de saúde mental mais comuns no planeta, em países como o Brasil, temos estudos que apontam 9,3% da população sendo ansiosa. Esses dados nos apontam a importância de empresas fornecerem acesso rápido a saúde mental dos seus colaboradores, e como a telessaúde pode ser uma ferramenta para fornecedor esse suporte.

Os serviços de saúde digital estão vem se consolidando como uma ferramenta primordial para a promoção da saúde e da produtividade no ambiente profissional. Ao integrar esses serviços no pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores, as empresas não apenas melhoram a qualidade de vida de seus funcionários, mas também propulsionam sua eficiência e competitividade no mercado.

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