Bem-estar inteligente

Reduza afastamentos e organize o cuidado com mais eficiência

Atendimento médico, saúde mental e prevenção com dados para reduzir afastamentos, organizar o cuidado e apoiar decisões de gestão.

IMPACTO NA OPERAÇÃO

Resultados concretos para a sua empresa

trending_down

Redução de afastamentos

Atuação antes do agravamento dos quadros.

local_hospital

Menos uso indevido do pronto-socorro

Atendimento digital como porta de entrada.

psychology

Saúde mental acompanhada

Apoio contínuo com psicólogos e programas estruturados.

monitoring

Mais visibilidade sobre a saúde da equipe

Indicadores claros para tomada de decisão.

Como funciona

Cuidado integrado do primeiro contato à continuidade

emergency

Atendimento imediato

Pronto atendimento médico e psicológico 24/7.

favorite

Acompanhamento contínuo

Saúde mental, nutrição e prevenção com o Wehealthy.

monitoring

Dados organizados

Dashboards com indicadores de saúde da equipe.

route

Continuidade do cuidado

Encaminhamento e evolução dentro da jornada.

doc24 app
NR-1

Gestão de riscos psicossociais
com estrutura e continuidade

A doc24 organiza a avaliação, acompanha os indicadores e apoia o RH na estruturação de ações de cuidado, sem burocracia.

fact_check

Avaliação estruturada

Formulários aplicados dentro da rotina, sem fricção para o colaborador.

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Indicadores por área

Visão consolidada por equipe para apoiar decisões do RH.

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Acompanhamento contínuo

Leitura contínua das respostas e estruturação de ações de cuidado,.

Dashboard NR-1 doc24
Simulação de impacto

Quanto sua empresa pode economizar?

Estime o impacto financeiro da redução de afastamentos por saúde mental com acesso estruturado ao cuidado.

Funcionários
100 pessoas
Salário médio mensal
R$
Ajuste conforme sua realidade

Dias de afastamento por saúde mental estimados

27 dias

Custo estimado dos afastamentos no período

R$ 14.820

Economia potencial com prevenção estruturada

R$ 8.892

* Simulação baseada em dados do Ministério da Economia e ISMA-BR. Premissas: 7,8 dias de afastamento/funcionário/ano, 42% atribuível à saúde mental, redução estimada de 60% com prevenção estruturada. Os valores são estimativas e variam conforme o perfil da empresa.

Bem-estar para os colaboradores da sua empresa

Atendimento, prevenção e dados integrados para cuidar de quem faz a sua empresa funcionar.

Saúde corporativa doc24