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A saúde mental deixou de ser um tema periférico na gestão de pessoas. O Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por saúde mental em
A pressão por eficiência assistencial nunca foi tão alta para as operadoras de saúde brasileiras. Entre o controle da sinistralidade e a necessidade de ampliar
Toda área de RH conhece o ritual: uma vez por ano, a empresa dispara um questionário e monta um relatório com médias que viram slide
Toda vez que um profissional pede demissão ou falta ao trabalho por mais de duas semanas, a maioria das empresas registra o evento na planilha
A maioria das operadoras, empresas e seguradoras já tem algum programa preventivo em funcionamento. Poucas, no entanto, conseguem sustentar o resultado a partir dele. Não
Grande parte das operadoras, empresas e hospitais que investem em saúde digital acabam somando fornecedores em vez de simplificar a jornada do beneficiário. O Panorama
A alta hospitalar costuma ser tratada como o fim de um episódio de cuidado. Mas para o paciente crônico, aquele com insuficiência cardíaca, DPOC (doença
Todo gestor de RH já viveu essa cena: o atestado chega, a vaga fica descoberta e só então a empresa descobre que aquele colaborador vinha
O Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais em 2025, alta de 15,6% em relação ao ano anterior, segundo o Ministério da
Todos os dias, milhões de brasileiros convivem com diabetes ou hipertensão sem que nenhum profissional de saúde saiba, em tempo real, como estão seus níveis